Akademia HRNews: szkolenia dla firm i wydarzenia HR

Konferencja HR FACTOR- 8-9 czerwca, Warszawa

HRF_X_logoAkademia HRnews zaprasza na X jubileuszową Edycję HR FACTOR -8-9 czerwca, Warszawa. Nowoczesna rekrutacja, strategiczny employer branding, zarządzanie talentami czy narzędzia HRM – jednym słowem STRATEGIA HR – słowo bumerang, które będzie wracać przez 2 dni, przez 16 intensywnych godzin tylko dla wytrwałych i rządnych konkretnej wiedzy HR-owców.Konferencję wyróżnia różnorodność prezentowanych wystąpień i możliwość bezpośredniego kontaktu z praktykami i ekspertami w obszarze HR. HR FACTOR to źródło inspiracji, okazja do inicjowania nowych przedsięwzięć i budowania relacji biznesowych.

Dołącz do Akademii HRnews – szkolenia dla firm

Działy HR mają realny wpływ na politykę firmy i jej wyniki. HR-owcy chcą stale podnosić swoje kwalifikacje, by być partneram dla zarządu i realizować strategię swoich organizacji. Akademia HRnews jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na praktyczną wiedzę, konkretne umiejętności wśród HR-owców. Szkolenia prowadzone są wyłącznie przez trenerów-praktyków, mających długoletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów HR-owych w firmach.
Tematykę szkoleń dobieramy w oparciu o badania, ankiety, obserwacje i bezpośredni kontakt z HR-owcami.


8-9
Czerwca

HR FACTOR – Make a better HR

Nowoczesna rekrutacja, strategiczny employer branding, zarządzanie talentami czy narzędzia HRM – to tematy, którym poświęcona będzie 2-dniowa konferencja. Obiecujemy 16 intensywnych godzin tylko dla rządnych konkretnej wiedzy i umiejętności (sesje warsztatowe) HR-owców. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak w czasie czerwcowego spotkania będziesz budował swój „FACTOR” HR – zapoznaj się ze szczegółami agendy

  • RABAT
  • Warszawa, Hotel Novotel Airport
  • 1300 zł netto
16-17
Czerwca

Rola HR w nowoczesnym motywowaniu pracowników

Zaangażowania nie da się kupić!
Warto je wypracować!
Aż 32% pracowników w Polsce odczuwa spadek motywacji do pracy. Co trzeci badany kojarzy pracę z obowiązkiem i rutyną.Ponad 50% ankietowanych twierdzi, że programy świadczeń pracowniczych są niewystarczające...